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　　英伟达CEO黄仁勋1月19日现身北京进入迎新年会，并向职工派发红包。他表现，英伟达在中国已有25年历史，领有近4000名职工，且中国职工流失率人人最低。

　　此前，黄仁勋在深圳也已披发红包。据风险投资东谈主表现，英伟达78%的职工已成为百万好意思元财主，但高薪背后伴跟着巨大的使命压力。职工们每周使命7天，粗拙加班至凌晨，并濒临密集的会议和严格的时分科罚条款。

　　点击看：黄仁勋台湾尾牙之行：见魏哲家、纬创订单“相配宏大”、45座工场24小时扩产、AI期间刚运转！

　　1、黄仁勋屡次在公开局势说汉文，示意最可爱的中国菜是辣子鸡。

　　2、黄仁勋现场上手体验了华为三折叠屏手机，吟唱“不成想议（incredible）”、“难以置信（Unbelievable）”

　　3、在迎春会现场，他不雅看了川巨变脸并与演员互动。

　　黄仁勋进入职工尾牙 职工流失人人最低

　　近日，英伟达首创东谈主兼CEO黄仁勋现身中国，先后到访深圳、北京等城市。

　　1月19日，在北京举办的迎新年会上，黄仁勋出席并派发了红包。点击看：芯榜黄仁勋：我是来发红包的

　　黄仁勋示意，英伟达在中国还是深耕25年，在北京、上海、深圳领有近4000名职工，且中国职工的流失率是人人最低的，每年下野率仅0.9%。

　　此前在深圳，黄仁勋也为职工准备了不同数额的红包，并示意下次来将披发更大金额的红包。

　　英伟达近期功绩证实出色。据公司发布的2025财年第三财季功绩，销售收入同比增长94%，净利润同比增长109%。同期，英伟达的股价也大幅高涨，短短一年时安分涨幅接近145.7%。

　　相关词，英伟达也濒临一定的功绩增长压力，瞻望GB200芯片供应链问题将接续到2026财年上半年，导致上半财年的“超预期”增漫空间有限。

　　黄仁勋在北京酬谢会上的致辞

　　在1月19日晚间的北京酬谢迎春会上，黄仁勋发表了开场致辞。

　　黄仁勋示意，英伟达正在庆祝新的一年的运转，同期亦然科技新期间的运转。

　　在黄仁勋看来，这个新期间的源流是东谈主工智能。他提到，东谈主工智能是一项计较机停滞了60多年后的首要技巧冲突，目下东谈主们正在再行发明计较机。

　　计较机不再需要编码，而是转向机器学习，它创造的软件不是传统的软件次序，而是东谈主工智能。运行的计较机也因此成为了一种新式的计较机。

　　黄仁勋的致辞展示了英伟达关于东谈主工智能技巧的深爱以及对异日科技新期间的期待。

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包袱裁剪：丁文武